Vi jobbar inom LSS-området på ett boende plus att vi har boendestödsuppdrag i Sollefteå kommun. Inriktningen är stöd till personer med psykisk ohälsa där framförhållning och kontinuitet är A och O för de personer vi träffar dagligen i vårt arbete. För att kunna uppfylla detta måste det finnas en flexibilitet i schemat med brukaren i centrum. Detta fungerar väldigt bra inom vår arbetsgrupp.

Nu planeras förändringar utan delaktighet från vår sida.

Vi vill bli lyssnade på.

Vår känsla är en klump i magen. Vi blir så toppstyrda.

■ Vi får ej ta semester när vi vill, och behöver, och helst inte på en helg.

■ Vi får inte byta pass med varandra vid behov, när schemat är låst utan att kontakta chef.

■ Vi skall ha fler men kortare pass, vilket ger mindre tid för nödvändig återhämtning, mindre tid för familj, vänner samt andra fritidsintressen.

Låt det som fungerar fortsätta fungera.

Försök inte laga de enheter som INTE är trasiga

Stötta och LYSSNA i stället på de enheter med hög sjukfrånvaro med mera.

Vi arbetar för att leva, vi lever inte för att arbeta

De allra flesta av oss inom Vård och Omsorg älskar våra arbeten. Vi kan därmed vara goda ambassadörer utåt för unga och andra som vill höra mer om, och kanske börja arbeta, inom Vård och Omsorg. Med denna förändring blir det svårt att vara dessa goda ambassadörer.

För att en förändring ska bli hållbar krävs delaktighet i alla led.

Hälsningar från Personalen på Långgatan 23 H.

Lg23